TRAINING DEVELOPMENT GROUP

Кейсы

Управление изменениями: 5 бесплатных уроков

Кейсы

Переговорный турнир для Сен‑Гобен

Кейсы

LEGO® Serious Play® для Самолета

Статьи

Принятие решений

кейс

Управление изменениями: 5 бесплатных уроков

Результаты

кейс

Переговорный турнир для Сен‑Гобен

Результаты

кейс

LEGO® Serious Play® для Самолета

Результаты

кейс

Training Week для Р‑Фарм

Edutaiment-марафон для 300 сотрудников группы компаний Р-Фарм с нестандартной задачей — научить взрослых учиться правильно и с удовольствием.

Результаты

кейс

Авиаторы для WRF

Тимбилдинг в рекордной игре «Авиаторы» на 120 представителей топ-менеджмента и управляющего состава White Rabbit Family.

Результаты

Фильтры

кейс

Управление изменениями: 5 бесплатных уроков

кейс

LEGO® Serious Play® для Самолета

статья

Прокрастинация

мероприятие

Свежие исследования про лидерство и командную работу

Завершено

статья

Креативность: путь к развитию

статья

Корпоративный кейс-клуб: зачем он нужен и как его организовать

статья

Как только у команды пропадает вовлечённость, теряется и смысл происходящего

статья

Как научиться презентовать свои идеи: три ошибки, которые допускает большинство спикеров?

статья

Управление конфликтами

статья

Как правильно ставить задачи сотрудникам, чтобы их выполняли эффективно и в срок

статья

Как DISC помогает понять темперамент сотрудника и улучшить взаимодействие в команде?

мероприятие

Лидерство как координация: что исследования 2025–2026 говорят о сильных командах?

Завершено

статья

Ритуал завершения проекта как инструмент развития команды

статья

QBQ: как правильные вопросы развивают проактивность

статья

Критическое мышление

статья

Почему игровые методики эффективны для развития управленческих команд?

статья

Принятие решений

статья

Мифы об эффективности работы топ-команды от McKinsey

статья

Грусть и гнев — неприятные эмоции могут быть полезными

статья

Управляем внимание аудитории в публичном выступлении

кейс

Переговорный турнир для Сен‑Гобен

статья

Четыре роли руководителя: как философия объясняет эффективное управление бизнесом

статья

Стресс-менеджмент

статья

Деловые игры и кубик Рубика: почему люди лучше учатся через действие, а не через лекции

статья

Стратегическая сессия по методике LEGO® Serious Play®

статья

Как групповое поведение в команде определяет успех бизнеса

статья

Три ключа к внутренней мотивации команды

мероприятие

Будущее работы 2026: какие изменения ждут бизнес, HR и руководителей?

Завершено

мероприятие

T×DG радио: Лидерство в современном мире

Завершено

статья

5 факторов, которые отличают успешные IT-проекты

статья

Как развивать когнитивную гибкость?

мероприятие

Команда будущего: чему учить сотрудников уже сегодня?

Завершено

кейс

Training Week для Р‑Фарм

статья

Управление изменениями в компании: модель ADKAR как инструмент внедрения перемен

статья

LEGO® Serious Play®: что это за метод, для чего используют и как он повышает вовлечённость и креативность команды

статья

ИИ в L&D: как сэкономить время и перестать тонуть в рутине

статья

Эффективность топ-команды: почему сильные руководители не всегда становятся сильной командой?

мероприятие

«Люди, которые сопротивляются AI — как бухгалтеры, которые вцепились в счеты и отказываются от калькулятора»

Завершено

мероприятие

Бизнес-завтрак: Демо-сессия LEGO® Serious Play® для HR, T&D и HRD

Завершено

статья

Таксономия Блума в обучении взрослых

статья

Страшный фидбек или как давать развивающую обратную связь

Знакомство с методом LEGO® Serious Play®

статья

Жаркая погода — холодный результат? Способы мотивации команды летом

статья

«Обломов» vs прокрастинация, или как доводить дела до конца

статья

EQ

статья

Что общего у спортивной стрельбы и бизнеса?

мероприятие

Что делает человека по-настоящему открытым новому?

Завершено

статья

Медиация конфликтов

статья

Мотивация в офисе и на удалёнке: заметки из кейса 24/7-мониторинга

статья

Бесконечный рабочий день. Как календарь забирает наши вечера — и что с этим сделать

статья

Что такое обучающие игры и как они работают?

статья

Открытость новому — must-have для лидеров сегодня

статья

Когнитивные механизмы, которые помогают достигать целей

статья

Доверие и психологическая безопасность: как сделать команду источником инноваций

статья

Что такое психологический капитал команды и как его развивать

статья

10 вопросов, которые меняют всё. Секреты эффективной коммуникации о переменах

статья

«Сказка о попе и работнике его Балде» против критического мышления

статья

Почему нам так трудно выдерживать неясность, и почему именно в ней рождаются новые идеи?

мероприятие

Как прошёл бизнес-завтрак, посвященный LEGO® Serious Play®?

Завершено

статья

Почему инфошум — не главная проблема современного человека?

статья

Почему бесконечный скроллинг — это не всегда прокрастинация?

статья

Две главные ошибки, которые сводят обучение сотрудников к нулю

статья

Почему в компаниях растет бюрократия и что с этим делать?

статья

Три приема от Дэниела Пинка, которые помогают держаться на плаву (и в фокусе)

статья

Скрытые проблемы в компаниях: как увидеть их раньше и платить меньше

статья

Премия TxDG: раскрываем карты

статья

Обучение — ключ к удержанию сотрудников

мероприятие

Управление изменениями: роли в период перемен

Завершено

мероприятие

Эффективное общение в современных командах

Завершено

статья

Как организовать кейс-клуб

статья

Кросс-функциональное взаимодействие: 4 шага к общей победе

мероприятие

Управление изменениями с помощью LEGO® Serious Play®

Завершено

статья

Что такое фасилитация: уроки фильма «12 разгневанных мужчин»

статья

Вам не нужна мотивация: почему борьба с прокрастинацией только усугубляет её

мероприятие

Бизнес-завтрак: демо деловой игры по кросс-функциональному взаимодействию

Завершено

статья

Креативное мышление: как Достоевский перевернул привычные сценарии

мероприятие

Стратегическое управление изменениями

Завершено

статья

Как не ругаться, а договариваться

статья

Ситуационное лидерство Херси-Бланшар: уровни развития сотрудников на примере «Трёх мушкетёров»

мероприятие

Как проектировать изменения с помощью LEGO® Serious Play®?

Завершено

мероприятие

Роли руководителя в период внедрения изменений

Завершено

статья

Управление изменениями в компании: почему одной адаптивности сотрудников недостаточно

статья

Мышление роста: как превратить вызовы в возможности

статья

Тайны продуктивных людей: планирование и делегирование

мероприятие

ТДГ-радио «Эмоциональная устойчивость в условиях стресса»

Завершено

мероприятие

Как выявить проблемы с кросс-функциональным взаимодействием?

Завершено

статья

Как деловые игры решают проблемы с оценкой персонала

статья

Ключевой навык сотрудников и руководителей в период неясности?

статья

5 пороков команды по Патрику Ленсиони как их преодолеть

статья

Как внедрять корпоративные ценности?

статья

Теория поколений и «Отцы и дети»

мероприятие

Почему изменения не дают ожидаемого результата?

Завершено

статья

Недоменеджмент: как страх микроменеджмента привел к управленческой дисфункции

статья

Как повысить эффективность планерок и встреч?

мероприятие

Адаптивность как корпоративная компетенция

Регистрация

статья

Токсичный позитив: психологические и бизнес-аспекты

статья

Зачем включать командные упражнения для вовлечения и результатов?

статья

Wellbeing

статья

4 роли руководителя при внедрении изменений

мероприятие

Как выработать устойчивость к стрессу?

Завершено

статья

5 лайфхаков подготовки к публичному выступлению

кейс

Авиаторы для WRF

статья

7 утренних привычек, которые помогают повысить продуктивность рабочего дня

статья

Как перевести инновации в реальные бизнес-результаты?

статья

ИИ как фундамент CX в 2025 году

мероприятие

T×DG Радио: кейс клаб и аудит обучения

Завершено

статья

Юмор в бизнес-презентации: как использовать и зачем он нужен спикеру?

статья

Мидл менеджмент: сердце компании и движущая сила перемен

статья

Что нужно, чтобы провести свою команду через турбулентность

статья

От принуждения к контракту: как Онегин оптимизировал бизнес-процесс

статья

Исследование лидерства: почему команде нужна не только мотивация, но и координация

Дмитрий Александров

Со-основатель и Генеральный директор

Резюме

Альбина Джалиль

Со-основатель и Директор по будущему

Резюме

Анастасия Боровкова

Ведущий тренер-методолог

Резюме

Анна Симакова

Ведущий тренер-методолог

Резюме

Ксения Мариева

Тренер-методолог

Резюме

Евгений Яров

Ведущий тренер-методолог

Резюме

Виктория Шаипова

Менеджер департамента продаж и клиентского сервиса

Резюме

Татьяна Дворникова

Ведущий менеджер департамента продаж и клиентского сервиса

Резюме

Наталья Кляус

Ведущий менеджер департамента продаж и клиентского сервиса

Резюме

Екатерина Шилова

Руководитель отдела координации

Резюме

Андрей Коновалов

Координатор образовательных проектов

Резюме

Анна Назарова

Старший дизайнер

Резюме

TRAINING DEVELOPMENT GROUP Корпоративные образовательные программы

Управление изменениями: 5 бесплатных уроков

LEGO® Serious Play® для Самолета

Прокрастинация

Свежие исследования про лидерство и командную работу

Креативность: путь к развитию

Корпоративный кейс-клуб: зачем он нужен и как его организовать

Как только у команды пропадает вовлечённость, теряется и смысл происходящего

Как научиться презентовать свои идеи: три ошибки, которые допускает большинство спикеров?

Управление конфликтами

Как правильно ставить задачи сотрудникам, чтобы их выполняли эффективно и в срок

Как DISC помогает понять темперамент сотрудника и улучшить взаимодействие в команде?

Лидерство как координация: что исследования 2025–2026 говорят о сильных командах?

Ритуал завершения проекта как инструмент развития команды

QBQ: как правильные вопросы развивают проактивность

Критическое мышление

Почему игровые методики эффективны для развития управленческих команд?

Принятие решений

Мифы об эффективности работы топ-команды от McKinsey

Грусть и гнев — неприятные эмоции могут быть полезными

Управляем внимание аудитории в публичном выступлении

Переговорный турнир для Сен‑Гобен

Четыре роли руководителя: как философия объясняет эффективное управление бизнесом

Стресс-менеджмент

Деловые игры и кубик Рубика: почему люди лучше учатся через действие, а не через лекции

Стратегическая сессия по методике LEGO® Serious Play®

Как групповое поведение в команде определяет успех бизнеса

Три ключа к внутренней мотивации команды

Будущее работы 2026: какие изменения ждут бизнес, HR и руководителей?

T×DG радио: Лидерство в современном мире

5 факторов, которые отличают успешные IT-проекты

Как развивать когнитивную гибкость?

Команда будущего: чему учить сотрудников уже сегодня?

Training Week для Р‑Фарм

Управление изменениями в компании: модель ADKAR как инструмент внедрения перемен

LEGO® Serious Play®: что это за метод, для чего используют и как он повышает вовлечённость и креативность команды

ИИ в L&D: как сэкономить время и перестать тонуть в рутине

Эффективность топ-команды: почему сильные руководители не всегда становятся сильной командой?

«Люди, которые сопротивляются AI — как бухгалтеры, которые вцепились в счеты и отказываются от калькулятора»

Бизнес-завтрак: Демо-сессия LEGO® Serious Play® для HR, T&D и HRD

Таксономия Блума в обучении взрослых

Страшный фидбек или как давать развивающую обратную связь

Знакомство с методом LEGO® Serious Play®

Жаркая погода — холодный результат? Способы мотивации команды летом

«Обломов» vs прокрастинация, или как доводить дела до конца

EQ

Что общего у спортивной стрельбы и бизнеса?

Что делает человека по-настоящему открытым новому?

Медиация конфликтов

Мотивация в офисе и на удалёнке: заметки из кейса 24/7-мониторинга

Бесконечный рабочий день. Как календарь забирает наши вечера — и что с этим сделать

Что такое обучающие игры и как они работают?

Открытость новому — must-have для лидеров сегодня

Когнитивные механизмы, которые помогают достигать целей

Доверие и психологическая безопасность: как сделать команду источником инноваций

Что такое психологический капитал команды и как его развивать

10 вопросов, которые меняют всё. Секреты эффективной коммуникации о переменах

«Сказка о попе и работнике его Балде» против критического мышления

Почему нам так трудно выдерживать неясность, и почему именно в ней рождаются новые идеи?

Как прошёл бизнес-завтрак, посвященный LEGO® Serious Play®?

Почему инфошум — не главная проблема современного человека?

Почему бесконечный скроллинг — это не всегда прокрастинация?

Две главные ошибки, которые сводят обучение сотрудников к нулю

Почему в компаниях растет бюрократия и что с этим делать?

Три приема от Дэниела Пинка, которые помогают держаться на плаву (и в фокусе)

Скрытые проблемы в компаниях: как увидеть их раньше и платить меньше

Премия TxDG: раскрываем карты

Обучение — ключ к удержанию сотрудников

Управление изменениями: роли в период перемен

Эффективное общение в современных командах

Как организовать кейс-клуб

Кросс-функциональное взаимодействие: 4 шага к общей победе

Управление изменениями с помощью LEGO® Serious Play®

Что такое фасилитация: уроки фильма «12 разгневанных мужчин»

Вам не нужна мотивация: почему борьба с прокрастинацией только усугубляет её

Бизнес-завтрак: демо деловой игры по кросс-функциональному взаимодействию

Креативное мышление: как Достоевский перевернул привычные сценарии

Стратегическое управление изменениями

Как не ругаться, а договариваться

Ситуационное лидерство Херси-Бланшар: уровни развития сотрудников на примере «Трёх мушкетёров»

TRAINING DEVELOPMENT GROUP