Управление личной эффективностью

Управление личной эффективностью

Программа разработана для руководителей и сотрудников, проводящих презентации для “группы людей”, направлена на выработку навыка самостоятельно создавать сценарий деловой презентации, учитывающий потребности конкретной аудитории, использовать технические и визуальные средства проведения презентации. Тренинг научит эффективно “продавать” идею презентации, используя навыки ораторского мастерства, а также работать со сложной аудиторией.

МодульСодержание
Введение
  • Знакомство, формирование единого информационного поля
  • Определение ожиданий участников
  • Определение понятия «презентация»
  • Факторы, определяющие эффективность презентации
Подготовка содержания
презентации
  • Анализ аудитории
  • Прояснение целей презентации
  • Разработка содержания презентации
  • Техника «вопросы слушателей»
  • Основная идея презентации
Подготовка дополнительных материалов
  • Выбор инструментов и формата в зависимости от конкретных целей и условий презентации
  • Визуальный ряд презентации
  • Правила подготовки слайдов и слайд - презентации
  • Подготовка схем, графиков, таблиц, иллюстраций
  • Раздаточные материалы
Подготовка места выступления
  • Создание оптимального пространства
  • Проверка технических средств и репетиция
Практика создания презентации
  • Создание рабочей презентации
  • Анализ ошибок
Психологический аспект
  • Создание нужного психологического настроя
  • Создание правильного имиджа
Коммуникативный аспект презентации
  • Эффективное взаимодействие с аудиторией
  • Специфика работы с разной по величине аудиторией
  • Невербальные составляющие
  • Основные параметры речи
  • Язык тела
  • Поддержание визуального контакта
Работа с вопросами и возражениями
  • Работа с вопросами и возражениями
  • Техника работы со сложными вопросами
  • Логические и эмоциональные возражения
  • Техника работы с возражениями
Практикум подготовки и проведения презентации
  • Подготовка индивидуальных презентаций
  • Проведение индивидуальных презентаций
Заключение
  • Закрытие листа ожиданий
  • Поведение итогов