Образование
- 1997 – 2001 Орловский Государственный Университет, специалист в области психологии и педагогики.
- 2002 – 2008 Академия Сферы Социальных Отношений, специалист в области менеджмента.
Дополнительное образования в области обучения и развития персонала:
- «Персональное управленческое искусство», В.Тарасов,Таллинская школа менеджеров.
- «Интеркультурная коммуникация», Dr. Heike Pfitzner, STIC,Hamburg.
- «Командный коучинг», Международный Эриксоновский Университет.
- 4х-модульная сертификационная программа обучения коучингу - «Наука и искусство трансформационного коучинга», Международный Эриксоновский Университет.
- «Командное лидерство», Центр кадровых технологий XXI век (Т.Ю. Базаров).
- «Программа обучения опытных тренеров «Spices» – Development Group.
- «Разработка и проведение Assessment and Development Centers», SHL.
- «Разработка и проведение тренингов по менеджменту», StaffMax.
- «Школа бизнес-тренеров к.п.н. Жанны Завьяловой», IBT Международный Институт Бизнеса и кадровых технологий
Опыт работы
- 2009 – н.в. Тренер, бизнес-консультант компании T&D Group.
- 2007-2011 Старший тренер Центра корпоративного обучения и развития, Руководитель направления обучения сотрудников Блока Корпоративно-Инвестиционный Банк ОАО «Альфа-Банк».
- 2004-2007 Руководитель отдела подготовки кадров ЗАО «РЦПИ Телеком-Сервис» (СПС «КонсультантПлюс»). Постановка системы обучения. Разработка краткосрочных и долгосрочных программ обучения и развития сотрудников всех подразделений компании. Проведение корпоративных бизнес-тренингов. Управленческое консультирование руководителей структурных подразделений компании. Проведение мероприятий по оценке сотрудников.
Работа в проектах
- Разработка и проведение оценочных мероприятий: центры оценки и развития (Assessment/Development center), оценка руководителей “360 градусов”.
- Бизнес-коучинг руководителей структурных подразделений Банка в рамках реализации проектов High-potential, Кадровый резерв, Альфа-Эксперт Клуб, Альфа-Менеджмент Клуб.
- Коучинг управленческих и проектных команд.
- Проведение конференций и стратегических сессий.
- Модерация групповой работы в разных форматах - World-cafe, Workshop, Фокус-группа.
- Долгосрочный проект в Volkswagen Group Rus (с 2010г.), Оценка и развитие руководителей.
- долгосрочный проект в ОАО «ЕЦО-Северсталь». Участие в Центрах оценки для руководителей. Разаработка и реализация программы развития управленческих навыков.