Вся команда
Дмитрий Александров
Генеральный директор, ведущий консультант

Образование
  •  ВВА им. Гагарина, факультет управления
  •  Калининградский Юридический институт
Дополнительное образования в области обучения и развития персонала
  • Прошел более 15 программ по развитию тренерского мастерства по различным тематикам у ведущих Российский и зарубежных тренеров с 2001 по 2012 год;
  • Международная сертификация по специализации «Бизнес-тренер». (DOOR international совместно с Билайн университетом) 2006 год.
  • Обучение и сертификация по программе развития навыков создания и проведения тренинговых программ с использованием НЛП. Международный Университет М. Эриксона. Канада. Сертификат. 2007-2008 год.
  • Международная сертификация на проведение мероприятий с использованием форматов динамической фассилитации. (DOOR international совместно с Билайн университетом) 2008 год.
  • Международная сертификация на проведение лицензионных программ TACK training international. 2010 год.
  • Обучение и сертификация на проведение лицензионных программ Persona Global. 2012 год.
Опыт работы
  • 2008 – н.в. Руководитель проектов. Тренер-консультант. Основные направления: Развитие управленческих компетенций; Продажи и переговоры; Развитие личной эффективности (навыки презентаций, работы в команде, управление эмоциями и другие). Организация и проведение мероприятий в формате: «Open Space», «Мировое кафе», стратегических сессий и групповых обсуждений.
  • 2006-2008 Руководитель проектов, бизнес–тренер направления развития управленческих компетенций: разработка и проведение тренингов и программ развития для среднего и высшего управленческого звена ОАО «Вымпелком».
  • 2003-2005 Руководитель проекта по обучению и развитию сотрудников блока обслуживания и продаж ОАО «Вымпелком», тренер: проведение оценки персонала, разработка и реализация программ обучения для всех категорий сотрудников блока.
  • 2001-2003 Отдел рассмотрения претензий и работы с клиентами ОАО «Вымпелком», функциональный тренер.
  • 1997-2001 Руководитель управления кадров войсковой части
Работа в проектах
  • Разработка комплексных программ обучения для всех категорий сотрудников компании, клиентов и партнеров на фарм рынке.
  • Оценка системы обучения, разработка обучающих программ, разработка индивидуальных планов развития для компаний клиентов
  • Разработка и проведение для среднего и старшего менеджмента  программы «секретный код человеческого капитала» - как подбирать, развивать и удерживать талантливых людей в компании.
  • Участие в разработке и проведение программы развития руководителей компании ТНК ВР «Лидерство для результата».
  • Участие в разработке и проведение программы развития молодых специалистов компании ТНК ВР и Газпром Нефть.
  • Организация и проведение формата «Открытое пространство» (Open Spaсe) для Международной смены Молодежного форума Селигер 2010, 2011 с одновременным участием до 3000 человек.
Другой опыт
  • Проведение совещаний и конференций по технологии «Open Space».
Решаемые вопросы – от улучшения микроклимата в коллективе до выработки стратегии развития Компании;
  •  Проведение фасилитаций и обсуждений с использованием технологии «Мировое кафе» и других форматов.
  • Разработка программ «под ключ» под индивидуальные особенности бизнеса с использованием реальных бизнес-кейсов.

+7 (495) 728-18-77

Москва,
Новинский бульвар д. 25 корпус 1, офис 9
посмотреть на карте

hello@trainingroup.ru

Свяжитесь с нами

Cделано в